Rechtsprechung
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2009 - 2 Sa 183/09 und 2 Sa 237/09 |
Volltextveröffentlichungen (10)
- openjur.de
- IWW
- Kanzlei Prof. Schweizer
Das Einkommen unterliegt nicht der Schweigepflicht
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anforderungen an die Wirksamkeit einer Abmahnung wegen Verstoßes gegen eine Verschwiegenheitsverpflichtung
- RA Kotz (Volltext/Leitsatz)
Verschwiegenheitsklausel über Arbeitsvergütung im Arbeitsvertrag
- hensche.de
AGB, Verschwiegenheitspflicht
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 307 Abs 1
Abmahnung - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (8)
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Über die Vergütung muss kein Stillschweigen bewart werden!
- arbeit-familie.de (Kurzmitteilung)
Muss der Arbeitnehmer über sein Gehalt schweigen?
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Klausel zur Verschwiegenheit über Arbeitsvergütung unwirksam
- law-blog.de (Kurzinformation)
Arbeitsvertragliche Verpflichtung über sein Gehalt schweigen zu müssen, ist unwirksam
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Verschwiegenheit und Geheimhaltung über die Vergütung
- anwalt.de (Kurzinformation)
Verschwiegenheit und Geheimhaltung über die Vergütung
- etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)
Besteht eine Pflicht des Arbeitnehmers, über seine Arbeitsvergütung zu schweigen?
- 123recht.net (Kurzinformation)
Arbeitnehmer dürfen über die Gehaltshöhe reden
Besprechungen u.ä.
- meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)
Geheimhaltung der Vergütungshöhe: Arbeitsvertragliche Klauseln unwirksam
Verfahrensgang
- AG Schwerin, 12.05.2009 - 3 Ca 549/09
- ArbG Schwerin, 12.05.2009 - 3 Ca 549/09
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2009 - 2 Sa 183/09 und 2 Sa 237/09
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 486/08
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2009 - 2 Sa 183/09
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (zuletzt: Urteil vom 15.07.2009, 5 AZR 486/08) ist der Arbeitgeber auch bei der Lohngestaltung dem Gleichbehandlungsgrundsatz verpflichtet. - BGH, 25.02.1999 - IX ZR 384/97
Verfassungsmäßigkeit und Rechtsfolgen des Tätigkeitsverbots des Rechtsanwalts …
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2009 - 2 Sa 183/09
Die Prozesshandlung ist auch wirksam; ein möglicher Verstoß gegen § 46 Abs. 2 Nr. 1 BRAO führt nicht zur Nichtigkeit des zwischen Anwalt und Mandant abgeschlossenen Geschäftsbesorgungsvertrages gemäß § 134 BGB (BGH vom 25.02.1999, IX ZR 384/97, m. w. N.).